日系自我提升編輯部

副業與收入

日本職災身故:外國人遺屬如何請領遺族補償給付與葬祭料|來自日本的自我提升筆記

在日外國人遺屬也能請領日本職災的遺族補償給付。本文整理受給順位與生計維持要件、遺族補償年金153至245日分、無資格者改領一時金1000日分、一律300萬円的遺族特別支給金與葬祭料算法,並提醒死亡翌日起5年的請求時效與該提交給勞動基準監督署的樣式。
副業與收入

日本雇用保險「特例一時金」全解析:季節性工作外國人離職後,怎麼一次領到 40 天份?|來自日本的自我提升筆記

在日本做季節性工作的外國人離職後,只要離職前 1 年加保滿 6 個月,即可到 Hello Work 申請特例一時金,一次領基本手当日額暫定 40 天份。本文說明受給資格、金額計算、離職翌日起 6 個月受給期限與申請流程。
職場技能

日本年金記錄有誤怎麼辦?外國人提出「訂正請求」更正保費紀錄的完整流程|來自日本的自我提升筆記

在日本工作卻發現年金加入紀錄或保費繳納紀錄有誤?本文以日本人的角度,說明外國人如何向日本年金事務所提出訂正請求:需要準備哪些文件、由誰審議與決定可否、對結果不服如何救濟,以及2025年12月起新增的線上電子申請該怎麼使用。
職場技能

日本社會保險適用擴大2026懶人包:パート(兼職)、外國人何時被納保?|來自日本的自我提升筆記

2026年10月起,日本社會保險預定撤廢月薪8.8萬圓(106萬圓之壁)的收入要件,企業規模門檻也依2025年年金改正法從51人以上逐步縮小、到2035年幾近全面適用。本文整理パート(兼職)與外國人的納保條件、實施時程與確認步驟。
副業與收入

外國人爸媽必看:日本厚生年金「養育期間標準報酬月額特例」如何保住未來年金|來自日本的自我提升筆記

在日本工作的外國人爸媽,養育未滿3歲孩子期間若標準報酬月額下降,可申請日本厚生年金的養育期間標準報酬月額特例,以育兒前較高金額計算未來年金、卻不影響當下保費。本文說明申請資格、經事業主提出的申出流程、遡及2年時效與戶籍謄本住民票等必要文件。
職場技能

日本兼職也有年次有給休暇!比例付與天數與外國人請假重點|來自日本的自我提升筆記

在日本,兼職(パート)或打工只要連續受僱滿6個月、出勤率達8成,依労働基準法第39條就能領年次有給休暇。本文用厚生労働省官方比例付與對照表,說明資格條件、各年資可請的天數、年5日取得義務,並整理外國人在轉職、請假與薪資上的注意重點。
副業與收入

在日本身故時家人能領多少?国民年金死亡一時金的外國人申請資格與金額|來自日本的自我提升筆記

日本 国民年金 死亡一時金 外國人 如何申請?本文依日本年金機構官方資料,整理第1號被保険者繳費滿36個月以上的資格條件、遺族受領優先順序、12萬至32萬日圓金額對照表,以及與寡婦年金、遺族基礎年金該如何二選一的實務重點與申請期限。
副業與收入

人在台灣也能請求日本未支給年金?外國人遺族申請資格與郵寄流程整理|來自日本的自我提升筆記

日本 未支給年金 請求 外國人 是什麼?本文整理請領資格與配偶、子、父母等親等順位、死亡届兼未支給年金請求書怎麼填、海外居住者郵寄申請的完整流程與所需文件、5年請求時效,並說明ゆうちょ銀行不可作為海外匯款帳戶等實務規定。
職場技能

在日本申請常用就職支度手当:外國人求職者的資格條件與金額試算|來自日本的自我提升筆記

日本 常用就職支度手当 外國人 求職者能否申請?本文整理 Hello Work 與厚生勞働省公布的資格條件、支給金額計算公式與試算範例,並比較與再就職手当的差異,附上1個月內的申請期限與必備文件清單,方便快速確認自己是否符合資格。
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65歳以上在日本失業怎麼辦?外國人也能請領的「高年齢求職者給付金」全解析|來自日本的自我提升筆記

日本 高年齢求職者給付金 65歳 外國人 完整整理:65歳以上雇用保険被保険者離職後,依加保年資可一次領取基本手当日額30日份或50日份。內含資格條件判定、金額試算方式、ハローワーク申請文件與流程,適合正在考慮離職或轉職的65歳前後外國人參考。