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日式 下班後 復盤 方法：用 KPT 與 YWT 把一天的努力轉成明天的進步｜來自日本的自我提升筆記
副業與收入 日本 高年齡僱用繼續給付 10% 外國人 2026｜60至64歲工資下降與10%上限核對
日本 高年齡僱用繼續給付 10% 外國人 2026：整理日本高年齡僱用繼續給付的60至64歲、被保險5年、工資低於75%、2025年4月後10%上限與申請。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
學習方法 日本 教育訓練休假給付金 外國人 2026｜30日以上無薪休假與公司合意程序
日本 教育訓練休假給付金 外國人 2026：解說教育訓練休假給付金的2025年10月施行、30日以上無薪休假、被保險期間、給付日數與雇主申請流程。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
副業與收入 日本 育兒縮短工時就業給付 10% 外國人｜2歲未滿、工時縮短與每月工資判定
日本 育兒縮短工時就業給付 10% 外國人：整理育兒時短就業給付的2歲未滿、12個月保險、原則10%、工資調整、2026年8月申請手續與終止月。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
副業與收入 日本 傷病手當金 退職後 繼續給付 外國人｜退職日出勤會失去的健康保險繼續給付
日本 傷病手當金 退職後 繼續給付 外國人：解說傷病手當金退職後繼續給付的1年被保險、退職日未出勤、待期、支給期間、年金調整與申請。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
副業與收入 日本 出產手當金 退職後 繼續給付 外國人｜退職日前資格與出勤紀錄檢查
日本 出產手當金 退職後 繼續給付 外國人：整理出產手當金退職後繼續給付的1年被保險、產前42日、退職日未出勤、標準報酬與一次金區別。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
副業與收入 日本 育兒休業結束 標準報酬月額 改定 外國人｜育休後3個月與第4個月改定步驟
日本 育兒休業結束 標準報酬月額 改定 外國人：整理育兒休業結束時標準報酬月額變更的未滿3歲子女、3個月平均、第4個月改定、17日以上月份、申請與養育特例差異。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
職場技能 日本 雇用保險 廣域求職活動費 2026 外國人｜8月起3至12次上限與遠地面試費用
日本 雇用保險 廣域求職活動費 2026 外國人：整理2026年8月日本廣域求職活動費的Hello Work介紹、遠地面試、交通住宿費、所定給付日數3至12次上限與申請步驟。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
副業與收入 日本 求職活動關係服務利用費 托兒 外國人｜面試與訓練托兒費的申請清單
日本 求職活動關係服務利用費 托兒 外國人：整理雇用保險求職活動關係服務利用費的面試、教育訓練、托兒等服務、80%補助、每日上限、6個月期間、收據與申請期限。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
職場技能 日本 在留資格取消 住居地申報 90日 外國人｜14日申報義務與90日取消風險不能混同
日本 在留資格取消 住居地申報 90日 外國人：解說日本住居地申報的市區町村14日期限、90日未申報取消在留資格風險、正當理由案例、虛假住址與補救紀錄。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。
職場技能 日本 在留卡 1歲以上 臉部照片 2026 外國人｜6月14日新卡照片與跨施行日補件
日本 在留卡 1歲以上 臉部照片 2026 外國人：整理2026年6月14日起日本在留卡1歲以上照片規則、未滿1歲例外、線上申請資料欄、跨施行日補件與舊卡效力。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。