日本勞動審判解僱未付加班費｜平均82.6天結案，外國人2026年動手前要先確認的事

在日本工作被突然解僱，或是加班費怎麼算都少一截，很多台灣人第一個念頭是「打官司太久、算了」。但日本還有一個介於協商與訴訟之間的程序叫勞動審判（日文為「労働審判」），它的期日次數與審理期間都有明文或官方統計可查，不是無底洞。這篇對照勞動審判法的條文與裁判所公布的統計，整理日本 勞動審判 解僱 未付加班費 外國人 2026 的實際規則：誰來審、開幾次庭、平均多久結案、結果有幾種走向，以及收到審判書之後那個不能錯過的兩週期限，讓你在決定要不要走這條路之前，先看得到完整的時間表。

勞動審判處理的是哪一種糾紛

裁判所的官方說明寫得很直接：勞動審判是「解雇や給料の不払など、個々の労働者と事業主との間の労働関係のトラブルを、その実情に即し、迅速、適正かつ実効的に解決するための手続」，也就是處理個別勞工與雇主之間的糾紛，解僱與薪資未付都在範圍內。它跟訴訟的一個明顯差別是不公開進行，旁聽席上不會有陌生人。

聲請的地方原則上是「相手方の住所等の所在地を管轄する地方裁判所」，也就是對方（公司）所在地的地方裁判所，不是你自己住的地方。公司總部與你上班的分店不在同一縣時，這一點要先確認清楚。

決定你案子的是三個人，不是一個法官

勞動審判法第7條規定：「裁判所は、労働審判官一人及び労働審判員二人で組織する労働審判委員会で労働審判手続を行う。」勞動審判官是法官，兩名勞動審判員則依裁判所說明，是從具備雇用關係實情與勞資慣行知識經驗的人當中任命。換句話說，坐在對面的三個人裡，有兩位是懂職場實務的非法官。

這對外國勞工的意義在於：你要說明的不只是法條，還有現場怎麼運作——排班表怎麼排、打卡機怎麼按、主管用哪一句話叫你隔天不用來。這些細節在這個場合是有人聽得懂的。

「三回以内」是寫在法律裡的，所以第一次就要出全力

勞動審判法第15條第2項：「労働審判手続においては、特別の事情がある場合を除き、三回以内の期日において、審理を終結しなければならない。」同條第1項則要求委員會「速やかに、当事者の陳述を聴いて争点及び証拠の整理」。

東京地方裁判所在勞動審判事件的說明中提醒，雙方都要在第一次期日就完成主張與證據書類的提出，聲請書要把勞動審判規則第9條第1項、第2項的事項記載齊全，並附上同條第3項的證據書類影本；答辯時還要一併提出答辯書的影本3份，被指定補充書面或證據申出的期限則必須嚴守。等到第二次再補資料，時間可能已經用完了。

82.6天與65.5%：裁判所自己公布的數字

裁判所公布，從平成18年到令和6年的資料，勞動審判的平均審理期間是82.6天，而且有65.5%的案件在3個月以內結束。這是判斷要不要走這條路時最實用的一組數字：如果你還在日本工作、簽證有效期限還長，三個月左右的時程通常排得進生活；但如果在留期限剩不到半年，或已經打算回台灣，就要先把委任與聯絡方式安排好再聲請。

結果有四種走向，先看懂這張表

第四種的依據是勞動審判法第24條第1項：委員會「事案の性質に照らし、労働審判手続を行うことが紛争の迅速かつ適正な解決のために適当でないと認めるときは、労働審判事件を終了させることができる」。事實爭點太多、需要大量證人的案件比較可能走到這一步，所以聲請前先評估證據是不是集中，是值得的。

收到審判書之後的兩週，是不變期間

勞動審判法第21條第1項規定，當事人可以在收到審判書送達或審判告知之日起「二週間の不変期間内」向裁判所提出異議。這裡的「不変期間」意思是原則上不能延長。同條第3項寫明，合法的異議一提出，勞動審判就失去效力；第4項則規定，沒有合法異議時，勞動審判「裁判上の和解と同一の効力」，也就是與法院上的和解同等，之後可以據以聲請強制執行。

兩週是從「收到」起算，不是從你看懂內容起算。郵件寄到舊住址、或人在台灣沒收到，都可能白白用掉這段期間，所以聲請時務必把送達地址與轉寄設定確認好。

費用、文件與語言：四件事先問清楚

第一，費用。裁判所說明，手數料的金額由民事訴訟費用等相關法律決定，並提供「手数料額早見表」（最新為令和8年9月15日改訂版）供查詢，郵便料則各裁判所不同。金額會隨請求金額變動，官網公布的早見表是PDF，建議直接下載自己那個請求金額的欄位，不要用網路上的舊數字估算。

第二，文件語言。聲請書與證據都是日文程序，翻譯與通譯要怎麼安排，各裁判所作法不同，請在遞件前先向受理窗口確認。

第三，證據的形式。打卡紀錄、排班表、LINE或郵件的指示、薪資明細、勞動條件通知書，這些是解僱與加班費案件中最常被要求的資料，先依時間順序整理成一份清單。

第四，條文原文。勞動審判法的條文可在e-Gov法令検索查到，裁判所的程序說明則在courts.go.jp。看到任何與官方不同的說法時，以這兩處為準。

總結：先看三個數字再決定

日本 勞動審判 解僱 未付加班費 外國人 2026 的判斷，其實可以簡化成三個數字：三人組成的委員會、原則三回以內的期日、平均82.6天的審理期間。加上收到審判書後的兩週不變期間，時間表就完整了。決定要走之前，先確認對方公司所在地的地方裁判所、把證據依時間排好、查清楚自己請求金額對應的手數料，再去窗口問翻譯與遞件方式，比先煩惱結果會不會贏更有用。

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資料來源

• 裁判所「労働審判手続」
• 東京地方裁判所「労働審判事件（民事第11・19・33・36部）」
• e-Gov法令検索「労働審判法」第7条・第15条・第21条・第24条
• 裁判所「手数料」