日本賞與不支給報告書外國人｜預定月零支付時的報告與例外

日本賞與不支給報告書外國人。日本年金機構已登錄的賞與支払預定月，如果所有被保險者與70歲以上被用者都沒有獲得賞與，事業主不能單純不回覆，而應提交賞與不支給報告書。只要有一人實際獲得社會保險上的賞與，就應依實際支給者提出賞與支払屆，不能用全員不支給報告取代。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。

辦理前請交叉確認 Japan Pension Service 的現行手續頁與 e-Gov 的法令資料，並保留查詢日期。

先確認是否為登錄預定月
全員零支付才用不支給報告
有人支給時改用個人別屆
延後與取消的文件差異
預定月份也要同步修正
常見問題
總結：保留受付與薪資台帳證據
延伸閱讀
資料來源

先確認是否為登錄預定月

日本年金機構已登錄的賞與支払預定月，如果所有被保險者與70歲以上被用者都沒有獲得賞與，事業主不能單純不回覆，而應提交賞與不支給報告書。只要有一人實際獲得社會保險上的賞與，就應依實際支給者提出賞與支払屆，不能用全員不支給報告取代。

項目	官方基準	判讀
前提	已登錄賞與預定月	先核對新規適用屆或事業所關係變更屆上的預定月。
條件	全員均未支給	被保險者與70歲以上被用者都要確認。
表格	賞與不支給報告書	填寫賞與名稱、原預定年月與必要的變更後月份。
有人支給	改提賞與支払屆	只為實際支給者申報金額。
預定變更	同步更新月份	不只本月不支給，也要修正今後預定資訊。

全員零支付才用不支給報告

前提: 已登錄賞與預定月

先核對新規適用屆或事業所關係變更屆上的預定月。

條件: 全員均未支給

被保險者與70歲以上被用者都要確認。

表格: 賞與不支給報告書

填寫賞與名稱、原預定年月與必要的變更後月份。

有人支給: 改提賞與支払屆

只為實際支給者申報金額。

預定變更: 同步更新月份

不只本月不支給，也要修正今後預定資訊。

證據: 董事會決議與薪資台帳

保存沒有支付、延後或制度變更的依據。

有人支給時改用個人別屆

建立一張只對應本制度的工作表，逐欄保存日期、對象、金額、原始文件、提交人與受付結果。先用日本年金機構確認表格，再用 e-Gov 核對法律基礎；搜尋摘要不能代替正式通知。

前提: 先核對新規適用屆或事業所關係變更屆上的預定月。
條件: 被保險者與70歲以上被用者都要確認。
表格: 填寫賞與名稱、原預定年月與必要的變更後月份。
有人支給: 只為實際支給者申報金額。
預定變更: 不只本月不支給，也要修正今後預定資訊。

延後與取消的文件差異

同一名詞在月薪、賞與、健康保險與厚生年金中可能有不同判定。案例只用來指出查核順序，最終結果以事業所與主管機關的正式處理為準。

情境	處理
需要確認前提	先核對新規適用屆或事業所關係變更屆上的預定月。
需要確認條件	被保險者與70歲以上被用者都要確認。
需要確認表格	填寫賞與名稱、原預定年月與必要的變更後月份。
需要確認有人支給	只為實際支給者申報金額。