日本經營管理在留 3000萬常勤職員外國人 2026｜經營管理在留新基準

日本經營管理在留 3000萬常勤職員外國人 2026。在留資格「經營・管理」的新基準自2025年10月16日施行，入管在2026年6月26日更新常見問題。新申請不能再用舊的500萬日圓或2名職員二選一印象準備：原則需要3000萬日圓以上資本金等、1名以上符合範圍的常勤職員、申請人的相關碩士以上學位或3年以上經營管理經驗，並對日語能力與事業計畫專家確認提出證明。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。請在送件當日再核對官方頁面與個人文件。

實際執行、失敗與恢復

資本金以銀行入帳、股東決議、登記與資金來源建立同一時間線。短期借入後立即退回、名義借款或無法說明匯款人都可能讓形式金額失去可信度。

常勤職員要確認在留身分、工時、職務、薪資、社保與實際工作場所。持法別表一工作在留資格者不能只因全職就當作本基準指定常勤職員。

事業計畫交由有資格的專家確認具體性、合理性與可行性，但申請人仍要自己說明客戶、定價、費用、人員與現金流。專家簽名不是許可保證。

已持有經營管理者在過渡期內也應按季記錄增資、人員、日語、事業所與納稅社保。更新時如未完全達標，須用客觀證據說明經營狀況與達成展望。

把舊基準與新基準完全分開

在留資格「經營・管理」的新基準自2025年10月16日施行，入管在2026年6月26日更新常見問題。新申請不能再用舊的500萬日圓或2名職員二選一印象準備：原則需要3000萬日圓以上資本金等、1名以上符合範圍的常勤職員、申請人的相關碩士以上學位或3年以上經營管理經驗，並對日語能力與事業計畫專家確認提出證明。

項目	官方基準	判讀
資本金等	3000萬日圓以上	法人看已繳資本或出資總額，不把借款餘額直接等同。
常勤職員	1人以上	対象限日本人、特別永住者及法別表二等指定身分。
經歷	碩士等或3年經驗	需與經營管理或事業所需技術知識領域相關。
日語	申請人或常勤職員	以官方列出的測驗、學歷或在日經歷等證明。
事業計畫	專家確認	中小企業診斷士、公認會計士或稅理士等確認具體合理可行。

3000萬資本來源要能追溯

資本金等: 3000萬日圓以上

法人看已繳資本或出資總額，不把借款餘額直接等同。

常勤職員: 1人以上

対象限日本人、特別永住者及法別表二等指定身分。

經歷: 碩士等或3年經驗

需與經營管理或事業所需技術知識領域相關。

日語: 申請人或常勤職員

以官方列出的測驗、學歷或在日經歷等證明。

事業計畫: 專家確認

中小企業診斷士、公認會計士或稅理士等確認具體合理可行。

既存者: 至2028-10-16過渡

期間內仍會看經營狀況與達成新基準的展望。

常勤職員身分與契約雙重核對

把申請日、身分、金額、證明與承辦窗口放在同一張表。頁面更新、個人條件或文件日期不一致時，先向主管機關確認，不以網路經驗文補空白。

資本金等: 法人看已繳資本或出資總額，不把借款餘額直接等同。
常勤職員: 対象限日本人、特別永住者及法別表二等指定身分。
經歷: 需與經營管理或事業所需技術知識領域相關。
日語: 以官方列出的測驗、學歷或在日經歷等證明。
事業計畫: 中小企業診斷士、公認會計士或稅理士等確認具體合理可行。

學位經驗日語逐項附證

同一制度會因保險者、家庭、在留資格與申請日期而不同。下列情境用來指出查核順序，不代表個案一定核准。

情境	處理
需要確認資本金等	法人看已繳資本或出資總額，不把借款餘額直接等同。
需要確認常勤職員	対象限日本人、特別永住者及法別表二等指定身分。
需要確認經歷	需與經營管理或事業所需技術知識領域相關。
需要確認日語	以官方列出的測驗、學歷或在日經歷等證明。