職場技能 日本 特定在留カード マイナンバーカード 一体化 外國人 2026｜2026日本特定在留卡上路：與My Number卡合一怎麼申請
日本 特定在留カード マイナンバーカード 一体化 外國人 2026：整理2026日本特定在留卡與My Number卡合一的開始日、可申請對象、辦理窗口、線上申請限制、更新資料與遺失處理，供在日外國人逐項確認。重要日期與例外仍以申請當日官方頁面為準。
2026-08
職場技能 
副業與收入 日本高額療養費與My Number健保證：外國人窗口上限指南｜日系自我提升
日本 高額療養費 限度額適用 マイナ保険証 外國人：外國人在日本遇到高額醫療費時，如何用My Number健保證套用窗口上限，並區分限度額認定、低所得減額、跨院合算、差額病床與事後申請。重要日期與例外仍以申請當日官方頁面為準。
職場技能 日本 在留申請 オンライン マイナンバーカード 外國人 2026｜2026在留申請線上辦理：My Number卡準備與特例期間
日本 在留申請 オンライン マイナンバーカード 外國人 2026：2026在留申請線上辦理指南，說明外國人本人所需My Number卡、電子證明、讀卡手機、稅資料連結、追加文件、郵寄領卡及特例期間風險。重要日期與例外仍以申請當日官方頁面為準。
學習方法 日本 専門実践教育訓練給付 80% 外國人 2026｜日本專門實踐教育訓練給付：50%到80%的申請條件
日本 専門実践教育訓練給付 80% 外國人 2026：整理日本專門實踐教育訓練給付的50%、70%、80%階段，年上限40萬、56萬、64萬日圓，指定講座、雇用保險資格、薪資上升與電子申請。重要日期與例外仍以申請當日官方頁面為準。
自我提升 日本 マイナ免許証 住所変更 外國人 2026｜日本My Number駕照地址變更：外國人一站式設定與更新
日本 マイナ免許証 住所変更 外國人 2026：說明日本My Number駕照的地址姓名一站式變更、僅持一張與兩張持有差異、MyNa Portal連結、電子證明更新、線上講習與外國居民注意事項。重要日期與例外仍以申請當日官方頁面為準。
副業與收入 外國人在日本延長育兒休業給付：保育所申請新審查｜來自日本的自我提升筆記
說明日本2025年起延長育兒休業給付時，保育所申請書副本、未入園通知與速回職場要件，並整理外國人家長的時程與常見退件風險。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例外、申請窗口與公司規程差異，並指出容易誤判的實務細節。
職場技能 日本子の看護等休暇：外國人員工可請到小學三年級｜來自日本的自我提升筆記
解說日本子の看護等休暇在2026年對外國人員工的適用，包含小學三年級前、停課與入園入學式、一人5日兩人10日、小時取得、無薪與申請證明。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例外、申請窗口與公司規程差異，並指出容易誤判的實務細節。
職場技能 日本介護離職的個別周知新義務：外國人員工2026指南｜來自日本的自我提升筆記
整理日本介護離職個別周知在2026年的實務，說明外國人員工申報家人需要照護後的意向確認、40歲前資訊提供、照護休假及遠距努力措施。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例外、申請窗口與公司規程差異，並指出容易誤判的實務細節。
時間管理 日本育兒期遠距工作努力義務：外國人員工2026申請重點｜來自日本的自我提升筆記
解釋日本育兒期遠距工作努力義務適用到3歲前子女、與短時勤務及彈性措施的差別，並整理外國人員工向公司確認制度的步驟。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例外、申請窗口與公司規程差異，並指出容易誤判的實務細節。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例
副業與收入 外國人在日本自願離職：失業給付限制縮為1個月的條件｜來自日本的自我提升筆記
整理外國人在日本自願離職後申請失業給付的7日待期、原則1個月給付限制、3個月例外、教育訓練解除條件與在留資格確認重點。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件、例外、申請窗口與公司規程差異，並指出容易誤判的實務細節。本文再用官方一次資料核對適用日、對象、文件